Rencontre annuelle virtuelle 2020 - Webinaire #5 - Le leadership féminin dans l'atteinte de la parité pour une société égalitaire
Le 20 oct. 2020
De 10h45 à 12h
Lieu
https://zoom.us/j/93400673876ONCanada
Public cible : Grand public
Niveau de difficulté : Débutant (introduction pour des personnes qui ne sont pas familières avec le sujet)
Description : Ce webinaire a pour but de partager la vision d'avenir de Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) qui est celle d'une société égalitaire où les femmes reconnaissent et exercent le pouvoir de leur leadership et prennent leur place en politique et au sein des tables décisionnelles, au profit de leur communauté. Nous croyons que l'atteinte de l'égalité passe d'abord par la parité, le concept établissant que les femmes et les hommes doivent participer également à l’exercice du pouvoir parce que l’humanité est composée de personnes des deux genres. Notre vision de l'avenir se traduit donc par une représentation féminine paritaire dans tous les secteurs d'activités (politique, social, professionnel et économique) afin de représenter les perspectives de tous dans la prise de décision. Depuis le lancement du mouvement en 2018, Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) s'est penché sur la question de la parité en politique et au sein des conseils d'administration des domaines publiques et privés, afin de mieux comprendre et agir pour augmenter représentation féminine dans les positions d'influence.
Biographie des animatrices (Marie-Noëlle Lanthier, Hélène Grandmaître, Estelle Patenaude et Roselyne Clément) : Par son réseau, son engagement et ses actions, Leadership féminin Prescott-Russell appuie le développement du leadership des femmes et des filles afin d’augmenter leur pouvoir d’influence sur l’évolution de la collectivité. Lire les biographies.
Public cible : Grand public
Niveau de difficulté : Débutant (introduction pour des personnes qui ne sont pas familières avec le sujet)
Description : Ce webinaire a pour but de partager la vision d'avenir de Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) qui est celle d'une société égalitaire où les femmes reconnaissent et exercent le pouvoir de leur leadership et prennent leur place en politique et au sein des tables décisionnelles, au profit de leur communauté. Nous croyons que l'atteinte de l'égalité passe d'abord par la parité, le concept établissant que les femmes et les hommes doivent participer également à l’exercice du pouvoir parce que l’humanité est composée de personnes des deux genres. Notre vision de l'avenir se traduit donc par une représentation féminine paritaire dans tous les secteurs d'activités (politique, social, professionnel et économique) afin de représenter les perspectives de tous dans la prise de décision. Depuis le lancement du mouvement en 2018, Leadership féminin Prescott-Russell (LFPR) s'est penché sur la question de la parité en politique et au sein des conseils d'administration des domaines publiques et privés, afin de mieux comprendre et agir pour augmenter représentation féminine dans les positions d'influence.
Biographie des animatrices (Marie-Noëlle Lanthier, Hélène Grandmaître et Danielle Dorschner) : Par son réseau, son engagement et ses actions, Leadership féminin Prescott-Russell appuie le développement du leadership des femmes et des filles afin d’augmenter leur pouvoir d’influence sur l’évolution de la collectivité. Lire les biographies.
